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title: "面試問清楚，不只讓你找到夢想公司，也讓你提高錄取率！"
seo_title: "面試問題怎麼問？讓人資教你面試技巧，準確提升錄取率！"
seo_description: "面試前必須懂！35個面試問題讓你選對公司，那些難以啟齒的問題都可以輕鬆獲得答案！"
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# 面試問清楚，不只讓你找到夢想公司，也讓你提高錄取率！

> 學會設計問句，輕鬆學會識別組織好壞，洞察組織真相，報到後不後悔

## Description

面試問題怎麼問？讓人資教你面試技巧，準確提升錄取率！面試前必須懂！35個面試問題讓你選對公司，那些難以啟齒的問題都可以輕鬆獲得答案！ 註：本課程為【不只是人資】製作，經授權於學思酷上架。

## Learning Objectives

- 35個在面試中的問句設計
- 編排面試中提問的問題順序
- 觀察公司是否為夢想公司

## Course Info

- Lectures: 22
- Video: 4h
- Downloadable resources: 1

## Instructors

### Miriam 
*職涯引導原創人｜ NotOnlyHR創辦人｜GCDF 全球職涯發展師｜CEEF 情緒教育引導師｜新創企業人資顧問*

享受透過引導來討論人生議題，認為沒人有資格給別人建議。 已輔導上百位知識型工作者找到職涯方向。 工作經歷10年，歷經3種專業職務，橫跨上市櫃到新創，20個月從人資專員爆發成長到人資幕僚，歷任主管8成曾邀請回任。

## Curriculum

### 課程前言 (28m)

- 附件使用說明 (14m)
- 如何在面試中問出一個好問題 (14m) [Preview]

### 第一章：面試到錄取 (38m)

- 1-1 : 釐清公司的理想人選 (Q1~Q2) (8m)
- 1-2 : 釐清職位的狀況 (Q3~Q5) (11m)
- 1-3 : 面試表現/回饋 (Q6~Q7) (19m)

### 第二章：職務內容 (1h 4m)

- 2-1 : 工作內容-事情 (Q8~Q9) (11m)
- 2-1 : 工作內容-事情 (Q10~Q11) (9m)
- 2-2 : 工作內容-關係人 (Q12~Q13) (19m)
- 2-2 : 工作內容-關係人 (Q14~Q15) (8m)
- 2-3 : 人才發展 (Q16~Q18) (15m)

### 第三章：福利權益 (1h 5m)

- 3-1 : 法規保障 (Q19~Q20) (9m)
- 3-1 : 法規保障 (Q21~Q22) (9m)
- 3-2 : 薪資權益 (Q23~Q25) (10m)
- 3-3 : 獎酬制度 (Q26~Q27) (14m)
- 3-3 : 獎酬制度 (Q28~Q29) (8m)
- 3-4 : 升遷調薪 (Q30) (8m)
- 3-4 : 升遷調薪 (Q31) (5m)

### 第四章：其他身分 (19m)

- 4-1 : 實習生篇 (Q32~Q34) (11m)
- 4-2 : 職業婦女篇 (Q35) (7m)

### 第五章：除了提問之外 (26m)

- 5-1 : 觀察空間 (11m)
- 5-2 : 觀察主管 (7m)
- 5-3 : 觀察組織 (8m)

## Pricing

### one_time_purchase - NT$1,400