116高考[年度班]單科
看課期限：付款成功日起至116/7/31止。 (課程影片依課程進度陸續上架)
NT$12,500
課程簡介
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| 科目 | 預定師資 | 預定堂數 | 預定錄課日期 |
|---|---|---|---|
| 公共人力資源 | 凌襄 | 17 | 2026/7/14起(預計7/21起依進度上架) |
高效函授擁有課程、師資等以上資訊異動之權利，將視課程進度調整之。
正確考科若有異動以考試單位公告為主。
▌看課期限
依選購方案有不同看課期限。 ★購課付款成功即可登入「學思酷」平台看課！
▌教材寄件時間
購課完成後，您將會收到新學員E-mail信件，請填寫講義教材收件地點，收到您的資料隔日起3~5個工作天首次出貨(簡訊通知)，後續依開課錄製進度寄發教材。
▌預定授課大綱
資料僅供參考，高效函授擁有課程、師資等以下資訊異動之權利，將視課程進度調整之。
| 老師 | 凌襄 |
| 堂數 | 17 |
| 1 | 公共人力資源管理概論與策略性人力資源管理 |
| 2 | 平等就業機會與歧視、 人力多樣化與弱勢優惠措施 |
| 3 | 工作激勵理論應用 |
| 4 | 憲法與政府人力資源管理 （包括憲法基本權） |
| 5 | 工作分析與職能分析 |
| 6 | 人力資源規劃與人力招募 |
| 7 | 人力遴選與人力流動與離職 |
| 8 | 工作績效評估的流程與運用 |
| 9 | 工作績效不佳員工處理與策略性工作績效管理 |
| 10 | 成人學習理論與訓練發展計劃規劃 |
| 11 | 需求評估與成效評估 |
| 12 | 關鍵人力培育與生涯發展規劃 |
| 13 | 策略性待遇 |
| 14 | 薪資結構設計 |
| 15 | 績效薪設計與實施條件、 法定性福利與彈性福利措施 |
| 16 | 工作與生活平衡、員工協助方案 |
| 17 | 職場安全與衛生、 勞資關係與工會與服務行為管理 |
▌課程適用考試類別
高普考、地方政府特考、身心障礙特考、原住民特考、薦任升官特考、...公職國考之公共政策考試科目。
Q.價格便宜這麼多，內容會不會不夠完整？
完全理解您的顧慮！不過請放心，特攻班的『便宜』不是簡化內容，而是重新優化了授課結構。
一般補習班會花非常多時間在基礎概念的鋪陳上，而特攻班則是直擊核心考點，由名師重新編排、去蕪存菁。鎖定每年必考的 80% 核心命題範圍，不講冷門、不考的枝節！
價格會差這麼多，是回饋願意『提早規劃、超前部署、預算有限和重考』 的同學。
什麼人適合？
如果你是以下四種人，特攻班才是你的正解！
🔄【國考重考生】
基礎已經有了，只需要精準「二刷考點」，高效學習，讓時間價值最大化。
⚡ 【高效率學霸】
理解力好、擅長考試的你，不需要跟著大班級「慢慢磨」，直接切入核心。
🎯【精準搶分派】
國考是拿來上榜的，不是拿來做學術研究。不鑽牛角尖，拿到分數才是王道。
⏳ 【時間嚴格者】
拒絕補習班老師的笑話、故事與閒聊，每一分鐘都要花在刀口上。
👨🏫【跟隨專業老師學習】
希望跟隨一線老師，更有效率地掌握高頻考點和核心概念，大幅節省自己摸索的時間。
🚀【專業實力再加值】
跨領域轉職者、職能多維度升級、在校生落弱科補強，只要想學習本學科知識，任何人都很適合哦。
