116高考[年度班]單科
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NT$14,500
課程簡介
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| 科目 | 預定師資 | 預定堂數 | 預定錄課日期 |
|---|---|---|---|
| 現行考銓制度 | 李豪 | 24 | 2026/6/22~8/1(預計6/29起依進度上架) |
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正確考科若有異動以考試單位公告為主。
▌看課期限
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▌教材寄件時間
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▌預定授課大綱
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| 科目 | 現行考銓 |
| 老師 | 李豪 |
| 堂數 | 24 |
| 1 | 人事行政概論與人事機關 |
| 2 | 人事一條鞭（雙重隸屬、員額評鑑與人力控管、政府組織架構概論） |
| 3 | 分類制度（品位制、職位分類制、現行官職等併立制） |
| 4 | 考試等級種類、應考資格、錄取規定、保留、考訓用合一 |
| 5 | 考試方法、限制轉調、弱勢優惠與代表性官僚 |
| 6 | 任用制度（一）：公務人員範圍、任用原則、任用資格、積極任用限制 |
| 7 | 任用制度（二）：消極任用限制、試用、轉任、調任、權理與留職停薪 |
| 8 | 任用制度（三）：政務人員、契約人力、高級文官 |
| 9 | 陞遷制度（陞遷原則、序列表、內陞外補、優先與免經甄審） |
| 10 | 俸給種類、結構、敘俸、停職俸給 |
| 11 | 待遇調整、待遇原則、策略性待遇分析（學理補充：薪資寬帶） |
| 12 | 考績種類、原則與等次效果 |
| 13 | 考績程序、免職程序、懲處時效與修法草案 |
| 14 | 懲戒事由、懲戒處分、懲戒懲處關係（刑懲併行） |
| 15 | 懲戒程序、懲戒時效（停職與復職） |
| 16 | 保障法適用對象、公法上職務關係與實體保障（釋字 785 加班補償） |
| 17 | 救濟程序（復審、申訴/再申訴）與霸凌防治 |
| 18 | 服務制度（一）：公務員服務法 §1~§26（扣除 §14、§15、§16、§24 核心義務與服勤規範） |
| 19 | 服務制度（二）：兼職、經商、離職後再任限制（旋轉門條款） |
| 20 | 利益衝突迴避與行政中立 |
| 21 | 公務人員協會與訓練制度 |
| 22 | 退休制度設計（退撫法制演進、DB 制與 DC 個人專戶制比較、學理分析：三層年金架構） |
| 23 | 退休給與（一次退/月退計算、替代率上限、權利喪失與停止） |
| 24 | 保險與撫卹（公保給付標準、因公撫row原因與遺族順序） |
▌課程適用考試類別
高普考、地方政府特考、薦任升官特考、...公職國考之現行考銓制度考試科目。
▌課程適用對象
‧希望跟隨一線老師，更有效率地掌握高頻考點和核心概念，大幅節省自己摸索的時間。
‧國考新手：完整建構各科知識輪廓，讓你信心滿滿，告別「國考小白」的徬徨。
‧考試舊生：系統性整理知識脈絡，精準鎖定得分關鍵，大幅強化弱點，讓你不再是「國考卡卡」。
‧忙碌族群：用有限的時間，掌握最多考點，告別「國考白忙族」的窘境。
