考點地圖
1-1.現行考銓制度與人事行政學
04:05
1-2.人事行政的宗旨與特質
04:49
1-3.考銓制度的重要性
04:26
1-4.政府人事制度追求的價值
06:27
1-5.現代化人事行政的運作趨勢
06:32
1-6.功績制與人情行政
03:40
2-1.考試院
04:13
2-2.考試院所屬部會
03:47
2-3.行政院人事行政總處
03:16
2-4.考試院與人事行政總處之關係、角色及缺失
05:08
2-5.人事管理機構
07:56
2-6.人事組織的設計類型
04:11
2-7.政府組織(中央行政機關組織基準法§3)
2-8.政府組織改造
02:40
2-9.員額評鑑
04:00
3-1.品位分類制
04:19
3-2.職位分類制
3-3.我國人事制度
03:05
3-4.官職併立制
08:11
3-5.其他分類制度
02:19
4-1.初任考試的考試區分
05:20
4-2.公務人員考試特性與基本原則
04:14
4-3.應考資格
05:32
4-4.限制轉調
04:50
4-5.錄取規定
02:27
4-6.錄取資格保留
05:18
4-7.考訓用合一-r1
03:59
4-8.考試方法
04:53
4-9.考試程序
03:24
4-10.考選工具的改進
09:26
4-11.升官等考試
05:53
4-12.弱勢優惠方案
06:59
5-1.公務人員之範圍
04:56
5-2.任用原則
04:06
5-3.消極任用資格
08:28
5-4.消極資格之例外
08:27
5-5.積極資格
06:16
5-6.積極任用限制
03:53
5-7.消極任用限制－迴避任用
05:13
5-8.消極任用限制－禁止起身放炮
11:30
5-9.消極任用限制－他機關現職人員限制
06:18
5-10.消極任用限制－其他
05:04
5-11.試用
04:38
5-12.任用程序
04:28
5-13.轉任
05:54
5-14.調任
07:58
5-15.權理
03:04
5-16.留職停薪
09:35
5-17.例外任用人員
05:48
5-18.約聘僱人員
04:18
5-19.契約人力
05:57
5-20.非典型人力
07:27
5-21.政務人員
09:10
5-22.機要人員
03:57
5-23.高級文官
07:16
6-10.優先陞任
03:29
6-6.免經甄審選
03:15
6-4.辦理陞遷方式
03:31
6-7.甄審委員會
03:51
6-1.陞遷意涵
02:22
6-2.陞遷原則及目的
06:02
6-3.內陞外補優缺
02:47
6-9.不得陞任情形
6-5.辦理陞遷程序
05:35
6-8.陞任評分標準
7-1.俸給名詞定義
04:32
7-2.俸給結構
7-3.俸給原則
05:28
7-4.待遇政策
07:59
7-5.待遇調整
09:12
7-6.績效薪俸
06:45
7-7.薪俸寬帶
04:31
7-9.晉敘與降敘
7-8.公務人員敘俸
7-10.加給
05:45
7-11.員工協助方案
8-1.考績種類及目的
03:22
8-2.考績等次與項目
02:45
8-3.平時考核
02:59
8-4.考績各等次效果
05:16
8-5.考績等第比例限制
08:49
8-6.考列丁等的規定
03:58
8-7.考列丙等規定
04:41
8-8.專案考績
05:22
8-9.考績委員會
04:22
8-10.考績程序
02:57
8-11.考績執行
8-12.考績懲處權時效
04:59
8-13.曾擬議修正考績法方向
13:23
9-1.懲戒法適用對象
9-2.懲戒事由
03:32
9-3.懲戒處分
13:32
9-4.違失行為一體性原則
03:30
9-5.懲戒權時效
04:39
9-6.司法懲戒vs行政懲處
02:05
9-7.司法懲戒與行政懲處競合
04:33
9-9.懲戒程序
05:36
9-10.懲戒救濟
01:55
9-11.停職
9-12.停職權利與救濟
10-1.公務人員與國家之關係
03:36
10-2.保障對象
03:50
10-3.身分保障
10-4.官職等、俸給保障
02:58
10-5.工作條件保障
10-6.管理措施保障
05:00
10-7.加班補償
05:44
10-8.復審提起
04:30
10-9.復審救濟
10-10.申訴、再申訴
10-11.再申訴之救濟
02:07
10-12.擴大復審範圍
10-13.契約人員救濟
03:45
10-14.保障制度之檢討與建議
02:46
11-1.公務員之權利
02:32
11-2.忠實義務
01:54
11-3.服勤（勤務）義務
01:57
11-4.勤休規定
06:39
11-5.服從義務
04:43
11-6.保守秘密之義務
02:52
11-7.保持品位之義務
03:56
11-8.不為一定行為之義務
01:49
11-9.兼業限制
08:02
11-10.兼職限制
03:55
11-11.兼職認定及處理
11-12.離職後任職限制
11-13.公職人員財產申報
11-14.公職人員利益衝突迴避
11-15.利益衝突禁止事項
04:17
11-16.公務人員協會
11-17.公務倫理
02:30
11-18.揭弊保護
12-1.行政中立法之立法目的及理由
02:28
12-2.行政中立法規範對象
05:17
12-3.規範不得做為內容
07:29
12-4.政治選舉活動的限制
12-5.保護規定及違法處理
06:43
12-6.公投適用行政中立
03:48
12-7.網路行為行政中立
13-1.公務人員訓練類別
04:10
13-2.訓練權責
13-3.進修
13-4.終身學習
03:06
13-5.訓練系統
13-6.核心職能
06:51
14-1.退休種類
06:58
14-2.退休制度之目的與理論基礎
05:02
14-3.退休金給與方式
07:06
14-4.不受理退休之情形
03:09
14-5.請領退撫給與權利之限制
06:52
14-6.再任停領月退
14-7.確定給付制與確定提撥制
05:12
14-8.我國參加退撫儲金規定
14-9.三層年金制
05:26
14-10.14-10.107年改影響
08:09
14-11.112個人專戶制退撫制度
03:46
14-12.資遣
02:44
15-1.因公死亡
06:19
15-2.撫卹金計算
15-3.給卹年限及加發一次撫卹金
03:11
15-4.遺族領受撫卹金之順序
03:33
16-1.保險費、保險受益人
16-2.保險機關
02:09
16-3.保險項目
04:12
16-4.育嬰留職停薪津貼及生育給付
04:55
增補篇-配合公務人員保障法與職業安全衛生辦法修正
29:08
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