2026年8月19日 上午 11:17
國考公職想擁有穩定且高薪的未來？台灣中油公司每年招考「僱用人員」，以其優渥的薪資福利、穩定的工作環境與年年調薪的優勢，被譽為國營事業中的「頂級金飯碗」。只要高中職畢業即可報考，門檻親民，是許多人轉職或尋求穩定工作的首選！
報考資格：門檻極低，高中職畢業即可報考，部分技術類科需相關科系或證照。
薪資待遇：起薪約 3 萬起跳，每年穩定晉級調薪，年終加績效獎金最高上看 4.4 個月。
熱門類科：涵蓋純內勤的「事務類」，以及現場實作賺津貼的「煉製類、機械、儀電、電機」等。
考試方式：第一階段為筆試（共同+專業科目），第二階段包含口試及現場體能測試（依簡章規定）。
中油不僅提供穩定的工作，更具備完善的福利與透明的升遷制度，是許多人夢寐以求的理想職場：
高中職畢業即考： 門檻親民，不限年齡，只要符合學歷資格就能報名，為自己爭取翻轉未來的機會。
優渥獎金制度： 國營事業福利完善，年終與績效獎金合計最高可達 4.4 個月，羨煞眾人。
穩定調薪機制： 錄取後不僅起薪穩定，只要考成正常，每年都有機會晉級調薪，不用擔心薪水停滯不前。
福利補助齊全： 享有結婚、生育、子女教育、喪葬等各項補助，更享有員工相關福利。
基本學歷：教育部認可之國內外高中職(含)以上學校畢業。
特殊限制：部分技術類別（如航空加油、探採鑽井）需具備相關專業證照或汽車駕照。
年齡與國籍：不限年齡（依勞基法規定），需具備中華民國國籍。
筆試（第一試）：佔總成績 70%（共同科目佔 30%，專業科目佔 70%）。
口試（第二試）：佔總成績 30%，著重表達與應變能力。
現場測試：採合格制（未通過即淘汰），含提握力、引體向上、辨色等（依類科而定）。
中油招考類別非常多元，無論你是擅長文書處理的文科生，還是具備技術底子的理工人，都能找到適合發揮的舞台：
在各大公職考試社群（PTT/Dcard）中，中油雇員常常是被大力推薦的夢幻選項。除了檯面上的薪水，員工私下最推崇的其實是這三點：
相較於私人企業的不確定性，中油的考績與調薪制度非常透明。只要安分守己、表現正常，幾乎每年都能穩定晉級調薪。長期累積下來，不僅抗通膨，薪水成長幅度更是安心成家立業的最強後盾。
純內勤單位享有正常的上下班時間，見紅就休。而現場技術單位即使需要輪班，也都有明確且極具保障的排班規定（如做二休二、四班三輪等）。加班制度完全合法透明，拒絕成為責任制的血汗勞工！
許多人擔心現場作業的安全性，但實際上中油對於「工安」的重視程度是業界頂標。公司提供最完善的防護裝備與極其嚴格的教育訓練，確保每一位員工都在安全無虞的環境下作業。
絕對適合！「事務類」就是專為文科生打造的熱門選項。專業考科包含會計學、企管等，不需具備理工背景。許多非本科系考生透過補習或自修準備企管，一樣能順利搶下榜首。
可以的。煉製類雖然以現場操作與輪班為主，但目前中油現場也有許多女性員工。只要體能測驗（如手提滅火器跑走 50 公尺）能順利通過，且自身可以適應輪班作息，性別完全不是問題，且享有同等的輪班高額津貼。
口試著重在個人特質、穩定度與應變能力。考官最希望招募到「肯做、好溝通、能在中油做長久」的員工。建議事先熟悉自己填寫的履歷與報考動機，並準備好面對「若分發到偏遠地區或需輪班是否能配合」這類壓力測試題。
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