2026年9月2日 上午 8:09
國考公職📋 人事行政師資推薦重點摘要（TL;DR）
行政法推薦｜子雲老師（劉逸中）
將行政法的法條、制度與重要觀念系統化整理，建立清楚的理解與作答脈絡，幫助考生面對行政法時，更容易掌握重點、逐步累積實力。
行政學推薦｜程明老師（陳正隆）
從基礎觀念開始，一層一層建立完整架構，幫助考生理解行政學各項理論與概念之間的關係，即使是初次接觸，也能循序漸進跟上學習進度。
公共人力資源管理與現行考銓制度推薦｜李豪老師
將公共人力資源管理與現行考銓制度的重要內容系統化整理，透過清楚的架構與板書重點，幫助考生掌握繁多內容，建立更有效率的複習方向。
📅 最後更新：2026年09月01日｜資料來源：志光國考試聽館官方師資頁面（public.com.tw）
子雲老師
（劉逸中）
直接回答：子雲老師（劉逸中）是一般行政「地方政府與政治及行政法」科目的授課老師，主要教授行政法、憲法及地方政府與政治。子雲老師的授課特色，不只是帶你背法條，而是會從「這個制度為什麼這樣規定」開始，帶你一步步理解法條背後的邏輯，再結合法規、實務案例與歷屆考題，把原本零散又容易混淆的行政法觀念串成完整架構。
對第一次準備行政法的考生來說，可以跟著老師的思路，從看不懂法條、分不清概念，到逐漸知道題目在考什麼、答案該怎麼寫；對熟悉子雲老師的同學來說，這種「從理解制度邏輯出發，再回到考題實際運用」的教學方式，也正是許多考生對子雲老師最深刻的印象。
🎓 學歷
國立臺灣大學政治學研究所碩士
國立政治大學法律科際整合研究所碩士
💼 經歷
地方特考三等一般行政及格
律師高考及格
執業律師
東吳大學講師
志光公職補習班講師
📣 學員評價怎麼說？
（本頁精選 3 則，子雲老師在官方師資頁面共有 13 則學員評價）
人事行政的「行政法」是應試科目之一，若正在尋找行政法師資推薦，子雲老師（劉逸中）的教學特色是：把艱澀的行政法，整理成一條能作答的路徑。同時具備地方特考三等一般行政及格、律師高考及格等實務與教學背景。
程明老師
（陳正隆）
直接回答：程明老師（陳正隆）是一般行政「公共政策」科目的授課老師，主要教授公共政策、行政學及公共人力資源管理。擁有近三十年公職輔考經驗，程明老師擅長把公共行政領域中看似抽象、理論繁多的內容，整理成一條條清楚、可以理解的學習脈絡。
對第一次接觸公共政策的考生來說，不必一開始就急著背理論名稱，而是可以跟著老師從核心概念出發，逐步理解不同理論之間的關聯，以及它們實際會如何出現在考題中；對熟悉程明老師的同學來說，那種把複雜理論拆開、整理，再一步步串回完整架構的授課方式，或許正是大家印象中最熟悉的「程明式教學」。
🎓 學歷
台北大學公共政策碩士
💼 經歷
公職輔考專任講師已近三十年經驗
中華民國職涯發展學會副理事長
📣 學員評價怎麼說？
人事行政的「行政學」是重要的應試科目之一。若正在尋找行政學師資推薦，程明老師（陳正隆）的教學特色，在於能從基礎觀念開始，將行政學一層一層講解，幫助考生逐步建立完整的知識架構。
行政學涵蓋眾多理論、學者與概念，對剛開始準備的考生而言，建立清楚的理解架構十分重要。程明老師透過循序漸進的講解方式，協助考生從理解出發，逐步掌握各項行政學觀念與理論之間的關聯。
程明老師具備近三十年公職輔考專任講師經驗，並擔任中華民國職涯發展學會副理事長，累積多年教學與實務背景。透過長期的教學經驗，更能掌握考生在學習行政學時常見的理解需求，協助考生循序漸進建立觀念。
如果你也想了解程明老師的授課方式，建議先從免費試聽開始。透過實際試聽，親自感受老師的講解節奏與觀念整理方式，找到適合自己的學習方法，讓行政學準備更有方向，也一步步累積人事行政的上榜實力。
李豪老師
（超級函授）
直接回答：李豪老師（超級函授）是人事行政「公共人力資源管理與現行考銓制度」科目的授課老師，主要教授公共人力資源管理、現行考銓制度及公務員法。李豪老師擅長運用條理分明的板書、完整教材與實務案例，將人事行政中繁複的制度、法規與人力資源管理觀念逐一整理，幫助考生掌握不同制度之間的關聯，以及各項規定在考試中可能如何出題。
對第一次準備人事行政的考生來說，公共人力資源管理與現行考銓制度涉及大量制度、法規與專有名詞，如果只是單純背誦，很容易讀完之後彼此混在一起。李豪老師的教學會先建立清楚架構，再透過板書、教材與實務案例把知識點逐一串起來，讓考生從「知道規定」進一步做到「理解制度、掌握考點、實際運用」。
🎓 學歷
官方頁面未公開學歷資訊
💼 經歷
高考二級榜首
高考三級及格
志光公職補習班講師
📣 學員評價怎麼說？
（本頁尚未取得該老師的公開學員評價，將持續更新）
人事行政的公共人力資源管理與現行考銓制度是重要的應試科目之一。對第一次準備這科的考生來說，最容易遇到的問題就是內容又多又雜，從人力資源管理的理論，到公務人員任用、考績、陞遷、保障等考銓制度，還有相關法規與實務規定，若沒有清楚的架構，很容易讀到最後只剩下一堆零散的名詞與規定。
李豪老師（超級函授）的教學特色，就是把厚重的人資與考銓內容重新整理成有條理的架構，再透過板書一步步建立考生的記憶路線。老師不只是把內容講完，而是將看似分散的制度、法規與觀念串聯起來，讓考生知道不同知識點之間的關係，也更容易掌握考試真正需要注意的重點。
尤其對需要反覆複習的考生而言，條理清楚的板書就像一張考前複習地圖。第一次上課時用來建立觀念，第二次複習時可以沿著板書快速回想，到了考前衝刺，更能透過架構迅速把大量內容重新串回來。這也是李豪老師在這類制度型科目中相當鮮明的教學特色。
李豪老師同時具備高考二級榜首、高考三級及格等考試背景，並長期投入公職考試相關教學，能將自身的應試經驗融入課程，協助考生掌握公共人力資源管理與現行考銓制度的學習重點。
如果你第一次接觸這科，看到厚厚的教材與大量制度規定先別急著全部背起來。真正有效率的方式，是先把架構建立起來，再讓一個個知識點找到自己的位置。當你能透過板書快速回想整套制度，原本「又厚、又雜、又難背」的內容，就會逐漸變成一條可以理解、可以複習，也可以帶進考場的答題路線。
Q：人事行政師資推薦有哪些老師？
A：人事行政的4個應試科目分別建議：行政法推薦子雲老師（劉逸中）、行政學推薦程明老師（陳正隆）、公共人力資源管理與現行考銓制度推薦李豪老師。子雲老師與程明老師為志光公職補習班現職授課老師；李豪老師則為超級函授師資，因目前查無高效函授／志光體系下開設這兩科的專屬老師，特別收錄以避免師資推薦資訊從缺，教學重點與學員評價可參考本文各老師段落。
Q：子雲老師（劉逸中）評價如何？
A：子雲老師（劉逸中）主教行政法、憲法與地方政府與政治，學員評價集中在「體系圖清楚易吸收」「新手友善」「解題示範清楚」等面向。子雲老師具備台大政治學研究所與政大法律科際整合研究所學歷，並持有律師高考及地方特考三等一般行政雙資格。
Q：行政法師資推薦：這科要選誰？
A：人事行政的行政法科目，推薦子雲老師（劉逸中）。子雲老師擅長把行政法的法規、實務見解與歷屆考題整理成可直接用於申論作答的體系架構，適合對行政法感到陌生或準備起來覺得吃力的考生。
Q：程明老師（陳正隆）評價如何？
A：程明老師（陳正隆）主教行政學、公共政策與公共人力資源管理，近三十年公職輔考經驗，學員評價提到「語速適當、會放慢讓同學抄筆記」「著重觀念間的連繫與理解」，適合零基礎、需要從頭建立行政學架構的考生。
Q：行政學師資推薦：這科要選誰？
A：人事行政的行政學科目，推薦程明老師（陳正隆）。程明老師近三十年公職輔考經驗，擅長把抽象理論講成清楚可記的脈絡，適合零基礎考生。
Q：李豪老師評價如何？
A：李豪老師為超級函授師資，主教公共人力資源管理、現行考銓制度與公務員法，教學特色是以條理板書、完整教材與實務案例，把厚重的人資與考銓內容化繁為簡。由於目前查無高效函授／志光體系下開設這兩科的專屬老師，本文特別收錄李豪老師並如實標註其所屬品牌，供考生參考。
Q：公共人力資源管理與現行考銓制度師資推薦：這兩科要選誰？
A：人事行政的公共人力資源管理與現行考銓制度，目前可參考超級函授的李豪老師，其教學以板書整理大小標架構、完整涵蓋命題大綱著稱。考生亦可留意高效函授／志光官網後續是否推出這兩科的專屬授課師資。
Q：人事行政要考哪些科目？
A：人事行政（高普考）113年考科精簡後，高考三級、地方特考三等專業科目為行政法、行政學、公共人力資源管理及現行考銓制度共4科（不再考心理學）；普考、地方特考四等則為行政法概要、行政學概要及公共人力資源管理概要共3科，實際應試科目仍應以考選部最新簡章公告為準。
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不論是第一次準備公職考試的零基礎考生、在職準備的上班族，或已經有備考經驗、想針對弱科加強的考生，都可以依照自身需求調整準備方式，將有限的時間投入在重要考點、題型練習與答題能力上，逐步累積上榜所需要的實力。
